Soziologie & Beratung

Soziologie & Beratung für Ihr Business / Unternehmen –
Verstehen, was Menschen bewegt!

  • Sie wollen die Menschen in Ihrem Unternehmen wirklich verstehen?
  • Sie wollen erfahren, was Ihre Mitarbeiter:innen motiviert?
  • Sie wollen erfahren, was und wie Ihre Mitarbeiter:innen denken?
  • Sie wollen wissen, was Ihre Mitarbeiter:innen an das Unternehmen bindet?
  • Sie wollen Ihre Kunden/Konkurrenten besser kennen, analysieren, …?

… dann ist soziologische Beratung das Richtige für Sie!

"Wo Soziologie auf Business trifft, entstehen bahnbrechende Erfolge."

Soziologin – Business Mentaltrainerin – Moderatorin
Sport- und Bewegungsexpertin – Dipl. Coach – Autorin

Als promovierte Soziologin, Dipl. Coach und Business Mentaltrainerin analysiere ich die Gruppendynamiken, Business Strukturen, UN-Werte und die informellen Regeln in Ihrer Organisation. Ich decke blinde Flecken auf, mache Zusammenhänge sichtbar und beobachte aus unterschiedlichen Perspektiven.

Kurzum: Ich bringe Soziologie auf den Punkt und zeige Ihnen klare Handlungsoptionen auf – für mehr Verständnis, Engagement, Motivation und Erfolg in Ihrem Unternehmen!

Der (Mehr)Wert von Soziologie & Beratung

Als begeisterte Soziologin und Meisterin der Analyse unterstütze ich Sie dabei, Themen und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.

  • Finden wir innovative Perspektiven und Lösungsansätze, die über traditionelle betriebswirtschaftliche Ansätze hinausgehen!
  • Analysieren wir gemeinsam gesellschaftliche und gruppendynamische Zusammenhänge!
  • Erkennen, verstehen und managen wir gemeinsam die Bedürfnisse und Erwartungen von Mitarbeiter:innen und Kund:innen!
  • Nehmen Sie Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten an!
  • Erkennen wir gemeinsam Trends, auf die Sie strategisch reagieren werden!
  • Entwickeln wir Strategien zur Förderung physischer, mentaler und sozialer Gesundheit im Arbeitsumfeld!

Coaching und Soziologische Beratung – Was ist der Unterschied?

Im Gegensatz zum Coaching, das den Fokus auf die individuelle Persönlichkeitsentwicklung hat, betrachtet die soziologische Beratung ihren Klienten / ihre Klientin immer in seinem / ihrem Kontext und arbeitet ganzheitlich – auf der organisatorischen, personellen, strukturellen, emotionalen und persönlichen Ebene.

Gemeinsam beleuchten wir folgende Bereiche:

  • Unternehmenskultur: Wie ticken die Mitarbeitenden? Welche UN-Werte und informellen Codes bestimmen den Arbeitsalltag?

  • Interne Kommunikation: Wo gibt es Missverständnisse und Konflikte zwischen Abteilungen oder Hierarchieebenen?

  • Entscheidungsprozesse: Wie und wann werden tatsächlich Entscheidungen getroffen und Ideen umgesetzt?

  • Change Management: Wie können Umstrukturierungen und Digitalisierungsprozesse erfolgreich begleitet werden?

  • Diversity & Inclusion: Wie kann das Potenzial einer vielfältigen Belegschaft optimal genutzt werden?

Sind Sie startklar für einen Perspektivenwechsel?
Sind Sie bereit für einen langfristigen Leistungsschub?

Dann sollten wir über ein maßgeschneidertes Beratungspaket für Ihr Unternehmen sprechen!

Kontaktieren Sie mich noch heute für eine kostenlose Erstberatung!

Rufen Sie mich an +436641447789 oder schreiben Sie mir eine E-Mail info@schreibstar.at

Soziologie & Beratung:
Verstehen, Verbinden, Voranschreiten.

Soziologische Weitsicht, Unternehmenserfolg im Blick.

Mehr als Zahlen: Die Kunst der soziologischen Lösungen.

Ihre Zukunft, Unser Fokus:
Soziologie & Beratung für nachhaltigen Erfolg.

Kombination aus wissenschaftlicher Soziologie, Coaching und Mentaltraining bringt …

  • Erfolgreiches ICH-Management
  • Erfolgreiches Change Management
  • Verbesserung der Teamkultur / WIR-Kultur
  • Steigerung der Arbeitsmotivation
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Reduzierung von Krankenständen
  • Optimierung von Entscheidungsprozessen und der UN Struktur
  • Nutzung brachliegender Potentiale in Ihrem Unternehmen

Mein umfassendes Beratung- und Coachingangebot für Unternehmen

Ich schlage ein modulares Konzept vor mit Bausteinen, die frei kombinierbar sind. Je nach Situation und Bedarf Ihres Unternehmens können Sie frei aus diesen Bausteinen wählen. So stelle ich sicher, dass die Maßnahmen passgenau Ihre Bedürfnisse erfüllen und nachhaltig Wirkung zeigen. Anschließend begleite ich Sie weiterhin durch kontinuierliches Coaching, um die Performance dauerhaft auf Top-Niveau zu halten.

1. Workshops:
für Mitarbeiter (Kommunikation / Sprache, ICH-Management, MindSet, Sensory Effectiveness)
für Führungskräfte (Change-Management, Sprech- und Stimmcoaching)
TeamentwicklungsWorkshops / Teambuilding Workshops

2. Coaching:
Einzelcoaching für Führungskräfte
Gruppencoaching für Teams

3. Begleitung im Arbeitsalltag:
Walk & Talks
Teilnehmende Beobachtung / Shadowing
Gruppensitzungen
Vorher-Nachher-Analyse

Ich freue mich darauf, das Leistungspotenzial Ihres Unternehmens zu aktivieren!